信号强烈！中央升级反腐“天网”

今年4月，中央反腐败协调小组办公室正式启动“天网2026”专项行动，在原有跨境反腐工作基础上全面升级整治力度，释放出从严反腐、常态反腐的明确信号。 天网行动自2015年落地实施，至今已经连续开展十多年，核心工作始终围绕跨境追逃追赃展开，专门整治各类公职人员跨国违纪违法、贪腐外逃、资金外流等问题，是我国反腐工作向外延伸、堵住腐败漏洞的关键举措。 相较于往年的工作部署，2026年的天网行动升级幅度明显，整治的精准度大幅提高，人员管控、资金核查的力度持续加码，整治覆盖的范围进一步拓宽，各项治理措施更加细化具体，落地执行的约束力和实效性也显著增强。 在公职人员源头监管方面，今年由中组部牵头，联合公安部、国家移民管理局协同推进两项重点整治工作，主要是规范裸官任职岗位、严查公职人员私自违规出国出境行为。两项工作相辅相成，根本目的就是从源头补齐监管短板，杜绝公职人员利用职务便利外逃，或是偷偷将非法所得资产转移至境外。 所谓裸官，主要是指配偶已移居境外，或者没有配偶、所有子女均长期定居海外的领导干部。这类干部手握公共权力，家人和资产都在境外，本身就存在极大的廉政风险。过去的监管重点主要针对完全裸官，管控范围相对有限。今年监管标准全面放宽，监管对象进一步扩容，配偶在国内生活、仅有子女长期在海外读书、定居的半裸官，也被纳入重点监控名单。 针对这类重点监管人员，相关部门会常态化开展任职资格严格审核，严控提拔晋升，对存在较大廉政风险的人员，会及时调整岗位、调离核心权力岗位，全方位降低贪腐隐患。不少人觉得，仅因子女海外就学就收紧管控标准过于严苛，但从历年反腐案例来看，只要家人、资产滞留境外，公职人员就容易滋生侥幸心理，把境外当作退路，进而滋生贪腐行为，最终出现外逃、转移赃款的问题。提前做好源头监管，既能保护国家和群众的公共利益，也能规范干部行为，是对公职人员的正向保护。如今干部廉政考核不再只看工作业绩，个人家庭情况、资产流动轨迹都是重要考核指标。 官方公布的反腐数据，直观展现了国内反腐的高压常态化态势。去年全国纪检监察机关共接收信访举报416.8万件次，处置问题线索263万件，立案101.2万件。反腐查处覆盖所有干部层级，其中查处省部级及以上干部115人，厅局级5016人，县处级4.1万人，乡科级13.7万人，全年累计98.3万名违纪违法公职人员受到处分。基层反腐力度同样持续夯实，全年查处历任和现任村支书、村主任共计9.1万人。同时反腐坚持双向严查，实行受贿行贿一起查，去年立案查办行贿人员3.3万人，有效斩断了各类权力利益输送链条。 境外追逃追赃板块，“天网2026”细化了四项专项工作，由多部门分工协作、精准推进，各环节治理更加规范。十多年来，天网行动成效扎实，累计从全球120多个国家和地区追回外逃人员1.4万余名，追回涉案赃款超600亿元。目前，我国还在持续推进跨境反腐相关立法工作，通过完善法律法规，为跨境追逃追赃提供坚实的法治支撑。 一系列升级举措充分说明，我国反腐常态化、长效化的趋势不会改变，整治力度只会持续加强。对内细化干部全流程监管、严控出境廉政风险，对外全力追逃追赃、封堵资金外流通道，不断消除监管盲区、收紧制度约束。 对所有公职人员来说，严守纪律底线、踏实廉洁干事，才是履职从业的根本准则。 特别